【以案释法】农民工讨薪，保留证据很重要!

本来干活拿钱是天经地义的事情，可是却因为没有签订劳务合同无法证明劳动关系，或是没有欠条等证据，导致农民工讨薪难，那么农民工应该如何维护自己的合法权益呢？

案情简介

2020年至2022年期间，时某经亲戚介绍，分别在郑某承包的各处工地做小工，完工后郑某以资金周转困难为由，未及时支付劳务费。时某多次催款未果，后来甚至无法再联系上郑某。2022年底，时某寻找到郑某，双方进行结算后，郑某向时某出具《欠条》一份，并承诺如未按期支付，还应按照同期银行利息并加息5%支付违约金。后郑某仍未按承诺支付劳务费，为此，时某向法院提起诉讼。

法院审理

郑某雇佣时某，时某为其提供了劳务，郑某应当按约支付报酬，双方的劳务合同合法有效，应全面履行。郑某至今尚欠时某劳务费29800元的事实，有时某的庭审陈述及其提供的由郑某出具的《欠条》原件一份，证据充分，予以确认。故时某请求判令郑某支付劳务费29800元及违约金的诉讼请求，予以支持。

茅箭法院判决：郑某于判决生效后十日内支付时某劳务费29800元，并支付逾期付款违约金。

法官说法

农民工从事劳务多为熟人介绍，对于工作量的记录和劳动报酬的确认，大多听从雇主的安排，许多务工者并未留存清晰、明确的书面证据。本案时某在提供劳务后积极与雇主结算并让郑某出具《欠条》，为其顺利讨薪提供了重要的证据支撑。

因此，广大务工者应提高法律意识，在为他人提供劳务的过程中应当留存务工情况记录单，如记录工时或者拍照记录劳务情况；对于阶段性的劳动成果及时找到雇主进行确认及结算，完工后积极找雇主对账并催讨劳务费；如雇主未能及时支付劳务费的情况下，一定要让雇主出具《欠条》等欠款凭证，为诉讼维权保留充分的证据材料。